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マッチングサービスをご希望の企業様へ

長野県専門の転職サービス会社として企業様の第二人事部として必要な人材をご紹介いたします。

3つのポイント

作業に無駄がない

募集媒体の費用など採用コストのリスクを回避し、ピンポイントで候補者を探したいときや、競合他社に知られず「非公開」で採用活動を行いたいときに有効です。


費用に無駄がない

成功報酬制であり、採用が成立するまで採用費用はすべて無料です。


活動に無駄がない

当社キャリアコンサルタトが貴社の課題を把握し、候補者を絞り込んで紹介します。そのため、条件の合う人材のみを選考することができます。キャリアドットコムでは、候補者への連絡や交渉、事前面談なども代行しますので、採用にかかわる業務を大幅に削減できます。


マッチングサービスをお勧めする理由

必要な人材を確実に得たい、そんな企業様への最適な手段がマッチングサービスです。キャリアドットコムは優秀な人材確保に欠かせない専門家~マネジメント層の不足を補います。

企業成長において、牽引役となるべき社員の存在は、必要不可欠です。しかし、そのような社員を確実に雇用できている企業は多くありません。事業成長を任せられる人物を中途採用する場合、貴社が求める人物に『的確に』『早く』『労力を最小限に』アプローチできるか否かが重要なポイントです。

一般的な人材獲得の構造図

採用スケジュール ~人選から内定まで~

採用スケジュール表

通常、マッチングサービスのスケジュールは2ヶ月半程度を見込みます。

1~3週目・・・人選:弊社に登録された、企業様のご希望に沿った人材を選びます。

3~4週目・・・書類選考:弊社で選びました人材のプロフィール等をお渡しします。

4~5週目・・・選考(面接):書類選考で企業様が選ばれた方と面接を行っていただきます。

5~6週目・・・内定:条件に合う方がいらっしゃれば、人材内定となります。

現状離職中の方が内定となった場合:ご希望の日より入社の手続きとなります。

現在就職中の方が内定となった場合:引き継ぎを終えた後に入社の手続きとなります。

掲載されていない非公開求人も多数あります。まずはご登録ください。
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